2月12日上午、2月13日,，第一醫(yī)院分兩場舉行了2024年度科室工作完成情況考核匯報會,。院領(lǐng)導及各科室主任、副主任,、支部書記,、護士長參加，會議由運營部副部長藥紅梅主持,。

藥紅梅對匯報規(guī)則及內(nèi)容進行了簡要說明：一是各臨床醫(yī)技科室要緊密圍繞年度工作目標進行總結(jié),，同時提出2025年工作規(guī)劃；二是各職能部門從崗位職責出發(fā)圍繞服務(wù)患者,、服務(wù)臨床,、服務(wù)醫(yī)院進行匯報。

會上,，來自臨床,、醫(yī)技,、職能等科室的93名中層正職和主持工作的負責人分別作了匯報。臨床,、醫(yī)技科室從醫(yī)療服務(wù)能力,、醫(yī)療質(zhì)量安全、運營效率,、科研能力,、教學水平五個維度總結(jié)了2024年度工作，分析了科室發(fā)展瓶頸,，制定了下一步發(fā)展規(guī)劃,；職能科室從2024年重點工作開展情況、2025年工作計劃兩個部分進行了匯報,。

周蕓進行了總結(jié)講話,。她表示，2024年是醫(yī)院實干篤行,、碩果累累的一年,，全院干部職工以三級公立醫(yī)院績效考核為抓手，落實目標責任,，“國考”指標大幅提升,。她結(jié)合醫(yī)院發(fā)展形勢進行深入剖析，對2025年發(fā)展規(guī)劃提出了殷切希望和具體要求：一是堅持以人為本,，打造“有溫度”的醫(yī)院,，通過提升醫(yī)療技術(shù),、優(yōu)化院區(qū)布局,、改善硬件設(shè)施、優(yōu)化就醫(yī)流程等措施增強患者獲得感和滿意度,，提升職工幸福感和歸屬感,。二是對標先進，圍繞沖刺“國考”百強目標,，爭做國內(nèi)一流醫(yī)院,，落實細化目標責任管理，強化醫(yī)療質(zhì)量管理,，開展新技術(shù)新項目,，引進選拔具備領(lǐng)導力、創(chuàng)新力和專業(yè)素養(yǎng)的科室?guī)ь^人,，打造優(yōu)質(zhì)人才后備軍,。三是醫(yī)教研一體化協(xié)同發(fā)展，開啟學科登峰計劃,，深化臨床?？平ㄔO(shè),，創(chuàng)建國內(nèi)一流學科，提升學術(shù)影響力,；深化醫(yī)學教育改革,，提升整體教學能力，持續(xù)完善本科生,、研究生和規(guī)培生的細則,；優(yōu)化科研管理，推動科研創(chuàng)新發(fā)展,，完善科研共享平臺和實驗室大型設(shè)備運行與管理,，加大科技獎項的申報和科研成果轉(zhuǎn)化。她希望全院職工團結(jié)協(xié)作,，共同開創(chuàng)醫(yī)院提質(zhì)增效新業(yè)績,，奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(文/楊露露)